Razón social
INTEGRANTES: Wehiny Katherine Cabrera Serrano
Liliana Fernanda Russell Màrmol
NIT: 900045814-7
DIRECCIÓN:Cra 20 # 65-51
TELÉFONO:2499351
EMAIL: kagimarkltda@hotmail.com
CIUDAD : Bogotà D.C
OBJETO SOCIAL: Elaborar chaquetas tipo ejecutivo a la medida de nuestros clientes creando así estilo y renovación a la moda ejecutiva.
LOGO:
MISIÓN
La
misión de nuestra empresa es ser una organización con experiencia en el
mercado. Siempre teniendo un objetivo claro que es satisfacer la necesidad del
cliente, ofreciendo productos de excelente calidad, con diseños novedosos y
estando al frente de la moda, siempre con nuestro estilo propio pero a su
manera contando con mano de obra calificada, tecnología y excelentes materiales
los cuales nos ayudaran a hacer y/o ofrecer un mejor producto.
VISIÓN
La
visión de nuestra empresa es estar en los próximos 5 años posicionados en
mercado como una empresa líder en el diseño y producción de prendas para vestir
contando con un equipo de trabajo de alto desempeño, ofreciendo un producto de
alta calidad para así lograr tener un reconocimiento en el mercado a nivel
nacional e internacional.
PRINCIPIOS Y
VALORES
Nuestra empresa
tiene unos principios bastante claros, que son resumidos en las siguientes
palabras: honestidad, responsabilidad, lealtad, trabajo en equipo,
cumplimiento, respeto por el otro, y compromiso con nuestra empresa y por ende
con nuestros clientes.
DECLARACIÓN DE POLÍTICA EMPRESARIAL
La
política de Kagimar’k es
satisfacer oportunamente a sus clientes ofreciendo sus productos con
excelencia, garantizando calidad y cumplimiento de los compromisos adquiridos,
con personal competente para desempeñar con éxito su trabajo y así lograr la
una posición favorable en el mercado y efectividad en las ventas.
POLITICAS DE LA EMPRESA
ü Toda
persona debe tener pasado judicial vigente y papeles personales al día.
ü Se
aceptan familiares.
ü Se
realizaran pruebas y periodo de prueba con su respectiva capacitación.
ü Aun
que se acepta la libre expresión de nuestros empleados en su forma de vestir se
exige una buena presentación.
ü Apoyaremos
la formación de nuestros empleados, colaborando pero al mismo tiempo respetando
los tiempos y la forma de producción de la empresa.
ü Se
motivaran a nuestros empleados para que formemos más que una empresa una
familia de trabajo.
ü El
organigrama de comunicación en la empresa será recto por lo cual no habrá
ningún nivel jerárquico a la hora de comunicarnos.
ü No
se niegan las relaciones personales dentro de la empresa pero si se exige q
dentro de la misma no hallas expresiones afectivas.
ü Se
buscara ayudar a todos los empleados, la persona que quiera estudiar se le
facilitara el horario de trabajo para que pueda hacerlo si ningún
inconveniente.
OBJETIVOS Y METAS
v
OBJETIVO GENERAL
El objetivo general de la
microempresa es la confección y venta de prendas de vestir para todas las
edades y gustos. siempre con prendas de excelente calidad e innovación para que
nuestros clientes tengan la satisfacción de escogernos y de escoger nuestra
marca. También se quiere generar empleo a mujeres cabezas de familia tengan conocimiento del
tema para mejorar la economía del municipio y de ellas en especia.
v
OBJETIVO ESPECIFICO
ü
Lograr
dar a conocer el producto con la mejor mano de obra calificada, excelentes
materiales y precios cómodos.
ü
Tener
un punto de venta estratégico sobre la
Cra. 24 la cual maneja bastante comercio, donde la ciudadanía
Bogotana tendrá una nueva opción para elegir su vestuario.
ü
Dar
opciones de trabajo para quienes cumplan con el perfil que busca la empresa.
ü Crear una cultura de servicio al
cliente que genere satisfacción y compromiso
ü Establecer precios a los productos
cómodos para el consumidor
v
METAS
ü
Lograr
la posición que se espera en el mercado para dar a conocer esta nueva marca,
con tendencias nuevas.
ü
Generar
empleo a aquellas mujeres que se desempeñen con éxito en este campo y darles la
oportunidad de exponer nuevas ideas en le campo de la moda.
ORGANIGRAMA
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